為什麼越來越多人選擇樹葬?一篇看懂樹葬、花葬、灑葬、植存的完整指南。近年來,環保意識的抬頭以及人們對生死的觀念漸趨開放,讓傳統的葬禮方式逐漸多樣化。其中,樹葬、花葬、灑葬、植存等多種不同的葬禮方式也隨之興起。相較於傳統的墓葬,這些新型葬禮方式除了能夠減少對土地的佔用外,更能夠將逝者化作自然的一部分,與大自然共存。本文將針對樹葬、花葬、灑葬、植存這四種葬禮方式進行全面介紹,讓大家更了解這些葬禮方式,以及如何選擇適合自己和家人的葬禮方式。

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環保葬指南|樹葬、花葬、灑葬、植存是什麼?

樹葬、花葬、灑葬、植存都是現在社會流行的一種新的環保葬方式,這些環保葬的方式在傳統的土葬、火葬等傳統的葬禮方式之外,一方面注重環保和生態,另一方面也更加注重紀念性。以下是這些殯葬方式的定義和特點。

樹葬:火化後的遺骸經過研磨後,會被轉化為粉末,隨後裝入可被大自然分解的容器中,通常是以紙袋或紙盒作為容器。樹葬會先將骨灰埋入洞穴中,並將樹苗種植於上,將逝者的遺體和生命與大自然融為一體,以樹木為紀念對象的一種殯葬方式。

花葬:跟樹葬一樣的方式,花葬一樣將裝有骨灰的紙容器埋入洞穴中,並將喜歡的花苗種植於上,用美麗的花海為逝者送別,更注重環保和紀念性。

灑葬:灑葬是一種將骨灰散落在土地上的方式,通常會挖一個較淺的小洞,將骨灰倒入並覆蓋土或是花將其掩埋。這種方式不會豎立墓碑、建造墳墓或寫下逝者姓名,讓骨灰成為土地的一部分。

植存:植存與灑葬的區別在於,植存需在政府指定的綠化地點進行。在政府規劃的植存區域內,家屬可將骨灰從骨灰袋倒入土中,再以花瓣和泥土覆蓋。因此,植存和灑葬都是將骨灰歸還自然的方式,只是執行地點不同。

總體而言,樹葬、花葬、灑葬、植存的出現,反映了現代人對生命和死亡的認知不斷發展和變化,並且更加注重環保和永續發展的價值觀。

完整資料請至官網

 

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孕婦掃墓的困擾:去或不去?

在許多文化中,特別是在台灣與中國的傳統文化中,懷孕的女性通常會被勸告不要去掃墓,因為掃墓被視為可能對孕婦與胎兒造成影響的行為。以下是主要的理由:

對孕婦的身體影響

掃墓通常涉及一些可能對孕婦造成身體負擔的活動,例如走長途的路途、上山路或是前往靈骨塔等。另外,許多地方在掃墓時會放鞭炮,孕婦也可能會受到噪音的影響,或者是掃墓的燒香、金紙的煙灰,都可能對胎兒有不好的影響。

民俗與信仰

從許多民俗觀點來看,孕婦通常不適合前往掃墓。傳統上認為孕婦在這個特殊時期內應該避免接觸一切可能帶來負面影響的事物或活動。

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屏東禮儀公司,屏東禮儀社,屏東葬儀社,松興葬儀社

創立於民國81年,在地耕耘服務近30個年頭,GOOGLE 地圖評價 5 星的老店,一直以來我們堅持四大服務理念,「 公道 」、「 專業 」、「 精緻 」、「 評價 」,對待每一次的服務都「 視如己親的態度 」,同時我們也秉持著「 將心比心,家屬安心」的理念,來完成每一場莊嚴的佛事。當親人的生命落下帷幕,我們將延續生命的尊嚴,為逝者的人生寫下圓滿的句點,在逝者家屬仿徨、無助、傷心的時刻,我們用一雙溫暖的手,脫起萬千個家庭悲傷的心,我們惟願逝者安息生者如斯
告別儀式,是表達家屬對逝者深切的懷念追思與不捨捨,我們堅持懷有一顆熱忱的心,莊嚴肅穆的對待逝者,為家屬提供合適的喪葬儀式,並且在適當的時候給予建議,為逝者家屬提供優質安心的服務。

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松興的理念

一直以來,我們堅持四大服務的理念公道、專業、精致、平價,我們始終牢記自己秉承的初心,為逝者及其家屬提供最優質的服務。

松興的宗旨

我們以努力做到逝者安息生者安心為宗旨,堅持優質、創新、專業的服務,同兼顧科技環保綠化三個元素,同時經歷社會的轉型,我們松興葬儀社學習了各個國家喪葬的服務優點,逐漸精簡提升禮儀的服務流程。與此同時,我們加強人員專業訓練,培養內外兼具的專業禮儀人員,在學習中自我成長。滿足家屬對殯葬品質的要求,改變國人對殯葬傳統文化的印象與觀念。
我們兢兢業業,精益求精,不斷提升服務品質。

告別不再是分離,而是延續最美的回憶❤️

 

 

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家人過世,他的勞工退休金還能領嗎? 

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家人在過世後,除了請領勞保或國保的死亡給付、喪葬給付、遺屬年金…等給付外,很多人常常會疏忽家人在過世前所累積的6%退休金!

如果過世家人曾提繳新制勞工退休金,在請領退休金前死亡,應由其遺屬或遺囑指定請領人請領「一次退休金」;正在領月退休金,未屆平均餘命過世,則是由其遺屬或遺囑指定請領人領回其個人退休金專戶結算實際剩餘金額。

符合請領資格的遺屬,已逾4年尚未請領者,勞保局都會用掛號的方式通知,收到通知後,可撥打服務電話02-2396-1266轉5099,或到各地辦事處確認,千萬不要錯失這項權益喔~

▶請領家人退休金,要準備哪些資料 http://goo.gl/hKJbXp
▶家人保勞保期間過世,有哪些權益 http://goo.gl/0WjcIL
 
若不清楚過世者請領勞保老年給付或勞退金的情形,遺屬可以向勞保局查詢,千萬不要忽略權益囉!
若不清楚過世者請領勞保老年給付或勞退金的情形,遺屬可以向勞保局查詢,千萬不要忽略權益囉!
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家屬過世,遺留的退休金怎麼辦? 


遇到家人不幸過世,傷心之餘也別忘了還有許多事情需處理喔!
除了籌備後事之外,過世者生前在職場上曾經加保過勞保以及享有勞退金,那遺屬可以領回他的勞保老年給付和勞退金嗎?快來看看小葵的說明吧!

過世者生前有領勞保年金
過世者在97.12.31以前就有勞保年資,且在領取勞保年金期間過世,若遺屬同時符合「遺屬年金」及「差額金」的請領資格,必須擇一請領:

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更多相關介紹


過世者生前有勞工退休金
過世者若生前已請領勞退金,遺屬或遺囑指定請領人可領回剩餘金額;若生前未請領勞退金,可由遺屬或遺囑指定請領人領回一次金:

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※遺屬請領勞退金順位為:配偶及子女→父母→祖父母→孫子女→兄弟姐妹
看更多相關資訊 

若不清楚過世者請領勞保老年給付或勞退金的情形,遺屬可以向勞保局查詢,千萬不要忽略權益囉!

[延伸閱讀]
1. 家屬保勞保期間過世,有哪些相關權益呢?
2. 家屬保國保或農保期間過世,有哪些相關權益呢?
3. 如何請領死亡勞工之個人專戶退休金?
 

本文出處:新竹縣理財規劃人員職業工會

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家屬保國保或農保期間過世,有哪些相關權益呢?

過世者:國保加保期間過世
往生者有國保,支出殯葬費者可申請「國保喪葬津貼」,如遺屬本身有加勞保,還能申請「勞保家屬死亡給付」,可以同時申請兩筆給付喔!

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※看更多國保喪葬給付內容 

國保除了喪葬給付外,另外還有遺屬年金給付:
國保遺屬年金給付[請領資格] (須符合其中一項)

1. 過世者在國保加保期間死亡。
2. 領取國保身心障礙年金或老年年金期間死亡。
3. 年滿65歲未領國保老年年金死亡。

[遺屬請領條件]

遺屬請領順序:配偶及子女→父母→祖父母→受過世者扶養之孫子女→受過世者扶養之兄弟姊妹
※各順位請領條件請看:http://goo.gl/HjXYXT
※只要前順位者存在(不論是否具備請領條件或放棄請領),後順位者皆不能請領

[給付標準]

1. 過世者在國保加保期間死亡:給付金額=月投保金額X保險年資X1.3%
2. 領取國保身心障礙年金或老年年金期間死亡:給付金額=原先在領的身心障礙年金或老年年金給付半數發給
3. 年滿65歲未領國保老年年金死亡:給付金額=月投保金額X保險年資X1.3%X50%
※計算後金額<3,500元者,發給3,500元。
※遺屬加計:同一順位遺屬有 2 人以上時,每多 1 人加發 25 %,最多加計 50 %。
※看更完整給付標準介紹

※看更多國保遺屬年金給付介紹

 




過世者:農保加保期間過世
往生者有農保,支出殯葬費者可申請「農保喪葬津貼」,如遺屬本身有加勞保,還能申請「勞保家屬死亡給付」,可以同時申請兩筆給付喔!

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※看更多農保喪葬津貼介紹

文章出處:新竹縣理財規劃人員職業工會

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家屬保勞保期間過世,有哪些相關權益呢?

親屬過世,有好多後事需要處理,法定的喪假有幾天?辦理後事需要一筆不小的花費,不知道勞工保險有哪些給付可以申請,以解燃眉之急?這些相關的權益,就讓我們一一向大家說明吧~
喪假
家人(包含自己的直系血親、配偶及配偶的直系血親)過世,可依規定向公司請喪假,且請假期間的薪資要照給才行喔!

喪假請假規定.png

喪假天數取決於勞工與過世者的親屬關係。 
 

勞工保險死亡給付
過世者有勞保且在加保期間身故,可由支出殯葬費者申請「勞保本人死亡的喪葬津貼」,若遺屬符合資格還能請領「遺屬津貼」或「遺屬年金」。
此外,如果遺屬本身也有參加勞保,也可選擇請領「勞保家屬死亡的喪葬津貼」。
※注意:同一親人過世,「勞保本人死亡給付中的喪葬津貼」和「勞保家屬死亡給付」應擇優請領。

勞保喪葬津貼.png

其中,家屬死亡給付是依”勞工與過世者的親屬關係”來決定發給金額,請領時可透過投保單位申請:

勞保家屬死亡給付.png

※勞保家屬死亡給付請領手續 過世者是勞保被保險人,其死亡給付項目除了上述「本人死亡的喪葬津貼」外,還有「遺屬津貼」或「遺屬年金」。
※勞保本人死亡給付請領手續

「遺屬津貼」或「遺屬年金」誰有資格領?可領多少錢? 請繼續看下去↓
勞保遺屬津貼

[請領資格]過世者在98.1.1前就有勞保年資,於勞保加保期間過世,遺屬符合資格可申請,請領順序為:
配偶及子女→父母→祖父母→受過世者扶養之孫子女→受過世者扶養之兄弟姊妹
[給付標準]
1. 普通傷病死亡
    (1) 過世者勞保年資<1年:
          給付金額=死亡前6個月平均月投保薪資X10個月
    (2) 1年≦過世者勞保年資<2年:
          給付金額=死亡前6個月平均月投保薪資X20個月
    (3) 過世者勞保年資≧2年:
          給付金額=死亡前6個月平均月投保薪資X30個月
2. 職業傷害或罹患職業病死亡 (不論年資)
    給付金額=死亡前6個月平均月投保薪資X40個月

勞保遺屬年金
[請領資格] (只要符合一項即可申請)1. 過世者在勞保加保期間死亡。
2. 過世者已退勞保,在領取失能年金或老年年金期間死亡。
3. 勞保年資≧15年,且已符合一次請領老年給付資格,尚未請領即死亡。
[遺屬請領順序] (前順位者不符合資格,可由後順位者請領)配偶及子女→父母→祖父母→受過世者扶養之孫子女→受過世者扶養之兄弟姊妹
※各順位請領條件請見:http://goo.gl/UWdskV
[給付標準]
1. 過世者在勞保加保期間死亡:
    給付金額=過世者生前最高60個月平均月投保薪資X保險年資X1.55%
    (未滿30日者,以1個月計算)
2. 過世者已退勞保,在領取失能年金或老年年金期間死亡 或 勞保年資≧15年,死亡時未領取老年給付:
    給付金額=依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給
    ※失能年金給付標準
    ※老年年金給付標準※計算後金額<3,000元者,發給3,000元。
※遺屬加計:同一順序遺屬有 2 人以上時,每多 1 人加發 25 %,最多加計 50 %。
※因職災死亡者,除發給年金外,另加發 10 個月職災死亡補償一次金。 
P.S.符合資格卻沒有馬上去申請遺屬年金?別擔心!遺屬年金可以追溯補發5年
死亡給付案例.png
※看更多勞保本人死亡給付、勞保遺屬津貼與勞保遺屬年金介紹:http://goo.gl/k44rEb
※看更多勞保家屬死亡給付介紹:http://goo.gl/g67PrP
 
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若是家人不幸過世了,那麼自己或家人投保的勞保、國保、6%退休金有哪些保障要注意呢?
1.勞保有分:本人死亡給付&家屬死亡給付
▶ 本人死亡給付看 http://goo.gl/U6BmBQ 
▶ 家屬死亡給付看 http://goo.gl/0FVAZX 

2.過世者本人參加國保死亡,有喪葬給付&遺屬年金
▶ 喪葬給付看 http://goo.gl/CpHTEY 
▶ 遺屬年金看 http://goo.gl/WJglDY 

3.過世者本人若有6%退休金尚未領取,或請領月退休金後死亡,遺屬或指定請領人可以領回個人專戶的退休金,說明看 http://goo.gl/BAWnaa 

4.如果保國保期間死亡,但是也符合勞保死亡給付請領規定,要怎麼領,看 http://goo.gl/1x2pO4 

文章出處:https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.1047140591982151.1073741836.206013579428194/1254354921260716/?type=3&theater

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申請:勞保家屬死亡津貼,不須付殯葬費用!

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轉載:勞工保險局 http://www.bli.gov.tw/Activities/201508A/

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